【一带一路故事】非洲小伙耶罗的电建情怀

来源: 时间:2018-04-02

初见耶罗,是在公司的外籍员工招聘会上,瘦瘦高高的样子与其他非洲籍学生并无差异。但他最终能在那一批应聘者中脱颖而出,现在想来并非偶然。

耶罗是肯尼亚人,更是一个“中国通”,从大学本科到研究生,他足足在中国呆了八年。这八年时间,让耶罗开始尝试着用中国人的思维去思考工作和生活。他说一直在寻找生活与工作的最佳契合点,是中国电建湖北工程肯尼亚分公司给了他这样一个理想与现实完美结合的平台。

中非友谊的建设者

中国电建湖北工程的属地化经营战略确实为很多在中国留学的外籍学生搭建了归家桥梁,耶罗是受益者之一。2017年,在天津大学研究生毕业后,耶罗应聘到肯尼亚分公司担任业务经理。初次接触电建行业,耶罗以勤奋学习和勇于担当的工作态度赢得了大家的肯定。

中国电建湖北工程肯尼亚分公司办公地点在肯尼亚首都内罗毕,但一些项目驻点在周边城市,像世行配网项目,项目地点就在距离内罗毕两百多公里的城市纳库鲁,走国家公路单程也需要近四个小时。耶罗为了更快的融入工作,经常跟着中国同事一起奔波在几个城市之间,用自己当地人的优势与他人协商,为肯尼亚分公司节约了诸多成本,也让肯尼亚更多普通民众逐渐认识和爱上了中国电建湖北工程。

归属感,是耶罗加入湖北工程后最大的感受。他说,在这个团队中,我总是不知不觉忘记了自己的肤色,这些可爱可敬的同事从心底对我的接纳和认同,让我想要更好的完善自己,成为更棒的员工。在中国电建湖北工程肯尼亚分公司,我感受到了更多的尊重、勇气、纪律和宽容,这应该就是中非友谊的模样。

开源节流的支持者

为了更好的锻炼耶罗的业务能力,肯尼亚分公司让耶罗多层次全方位去接触到市场开拓,项目建设中相关信息。耶罗也越来越具有主人翁意识,在工作中,运用中国思维去跟肯尼亚当地的业主、政府部门谈判沟通,对某些非洲人一时难以理解的中非工作生活习惯差异做好解释说明,致力于寻找中间桥梁解决问题。

前不久发生的一件事令中方同事印象深刻,在肯尼亚某在建项目的合同中,明确规定了项目部需要配备两台专车给业主方使用,并对专业的类型和型号作了详细规定说明。但项目部成立之初,百废待兴,各种花销都非常大。耶罗知道这一信息后,主动找到项目负责人,提出按照当地人的用车习惯,另一个大众化的品牌更受认可,性价比会更高。同时,耶罗主动请缨,去做业主方工作,最终成功说服了业主更换车辆品牌,单是这一项就为项目节约成本12000美金。

电建故事的传播者

到肯尼亚各省踏勘时,耶罗都会提前做好策划,明确路线,货比三家,寻求用最少的成本达到最大效用。同类事情不胜枚举,涉及肯尼亚分公司工程、法务、财务等多个方面,耶罗像一剂高效润滑剂,让诸多工作得以顺利开展。当地人看到中国电建中有熟悉的黑人兄弟,很多工作亦是大开方便之门。耶罗抓住非洲人的心理习惯,用中国人的思维方式,在肯尼亚讲着中国电建故事。

耶罗总喜欢开玩笑的说自己是中国和非洲共同的孩子,因为肯尼亚人周末从来不会加班,甚至连与工作相关的电话都不会接。他现在可以随时周末加班,忙起来还会带病上班,最后总会调侃中国电建肯尼亚分公司肯定是请了一个假的外籍员工。

勤奋的耶罗一度让中方同事以为他需要担负养家糊口的重任,偶然一次机会大家见到了他的父母才知道原来他是一个深藏不露的“小王子”。耶罗的父母是肯尼亚第二大城市蒙巴萨国立大学教授,并在这个著名的港口城市有着自己的产业。耶罗家的兄弟姐妹都留学海外,有着良好的家庭和社会教育底蕴。

最近,耶罗又醉心钻研风电、光伏等项目的设计图纸,因为一些项目的设计方案是由肯尼亚当地设计院出品,为更好的实现与业主沟通,耶罗正式开启了中国电建的设计之旅。

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